按照頂板一次冒落的范圍及造成傷亡的嚴(yán)重程度，可將常見的頂板事故分為兩大類：大冒頂和局部冒頂事故。
(一)大冒頂?shù)念A(yù)兆及預(yù)防措施
采煤工作面不斷向前推進(jìn)，采場控頂面積便逐步增大，當(dāng)厚度不大的直接頂逐漸塌落，而堅(jiān)硬的老頂大面積的懸露時(shí)，在工作面頂板巖層形成一個(gè)自然壓力拱，煤壁受壓發(fā)生變化，造成工作面壓力集中。在這種情況下，如果工作面支架對(duì)頂板的總支撐力不能與維持頂板穩(wěn)定下沉的要求相適應(yīng)，就會(huì)出現(xiàn)大冒頂(或稱切頂)。
1．大冒頂?shù)念A(yù)兆
(1)頂板的預(yù)兆：
?、夙敯暹B續(xù)發(fā)出斷裂聲。這是由于直接頂和老頂發(fā)生離層或頂板切斷而發(fā)生的聲響。
?、陧敯鍘r層破碎、下落、掉碴。掉碴一般由少變多，由稀變密。
?、垌敯辶芽p增加或裂隙張開，并產(chǎn)生大量的下沉。
(2)煤幫的預(yù)兆。由于冒頂前壓力增加，煤壁受壓后，煤質(zhì)變軟，片幫增多。使用電鉆打眼時(shí)，鉆眼省力；用采煤機(jī)割煤時(shí)，負(fù)荷減少。
(3)支架的預(yù)兆。使用木支架時(shí)，支架大量折斷，發(fā)出聲音。使用金屬支柱時(shí)，頂板來壓引起活柱快速下沉，連續(xù)發(fā)出“咯，咯”的響聲，支柱發(fā)顫。工作面使用絞接頂梁時(shí)，因受頂板沖擊壓力，頂梁楔被彈出或擠壓，俗稱“飛楔”。底板松軟或底板留有底夾石、丟底煤時(shí)，支柱會(huì)大量插入底板。
(4)工作面瓦斯含量增多或淋水增大。含有瓦斯的煤層，冒頂前瓦斯涌出量突然增大。有淋水的頂板，淋水量增加。
2．預(yù)防大冒頂?shù)拇胧?/P>
(1)掌握工作面頂板周期來壓規(guī)律。在確定工作面支架的總支撐力時(shí)，必須考慮頂板的初次來壓和周期來壓規(guī)律。如果支架總支撐力只能適應(yīng)平時(shí)頂板壓力，當(dāng)有周期來壓時(shí)會(huì)給工作面造成嚴(yán)重威脅。在支架的總支撐力不足應(yīng)付周期來壓時(shí)，掌握了頂板活動(dòng)規(guī)律，在來壓前加強(qiáng)支護(hù)，多增支架，并采取各種安全措施，則可以防止冒頂。所以，采掘工作面有備用支護(hù)材料是十分必要的。
(2)采煤工作面要有合理的支架規(guī)格和支護(hù)密度。
(3)加快工作面推進(jìn)速度。因?yàn)楣ぷ髅孢M(jìn)度慢，頂板下沉量大，所以頂板不完整，木支架折損多，反應(yīng)在金屬支柱上的壓力也大。由于進(jìn)度慢，支柱大量折損，便使得工作面的總支撐力減小，這就容易推垮工作面。故應(yīng)加快工作面推進(jìn)速度。
(二)局部冒頂?shù)念A(yù)兆及預(yù)防措施
局部冒頂?shù)陌l(fā)生主要決定于頂板的巖石性質(zhì)以及支架對(duì)每一塊頂板的支撐力。當(dāng)頂板破碎、節(jié)理發(fā)育時(shí)，不進(jìn)行支護(hù)，就會(huì)發(fā)生冒頂。在地質(zhì)條件變化的區(qū)域，也易發(fā)生冒頂。有時(shí)盡管頂板比較穩(wěn)定，但忽視支架規(guī)格質(zhì)量，違反操作規(guī)程，也會(huì)引起局部冒頂。
1．局部冒頂?shù)念A(yù)兆
(1)工作面遇到小地質(zhì)構(gòu)造；
(2)頂板裂隙張開，裂隙增多，敲幫問頂時(shí)發(fā)出不正常的聲音；
(3)頂板裂隙內(nèi)卡有活矸，并有掉碴、掉矸現(xiàn)象，先小后大；
(4)煤層與頂板接觸面上，極薄的矸石片不斷地脫落；
(5)滴淋水從頂板劈裂面滴落。
2．預(yù)防局部冒頂?shù)拇胧?/P>
(1)支護(hù)方式必須和頂板巖石性質(zhì)相適應(yīng)。
(2)采煤機(jī)采后要及時(shí)支柱。
(3)整體移置輸送機(jī)要采取必要的安全措施。
(4)工作面上下出口要有特種支架。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，一般采取在上、下平巷中超前工作面架抬棚，在機(jī)頭、機(jī)尾處架抬棚，有時(shí)要加打密集支柱或木垛等措施加以特別支護(hù)。
(5)防止放炮崩倒棚子。
(6)認(rèn)真做好回柱放頂工作?；刂彭斠欢ㄒ皶r(shí)，控頂距超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定時(shí)，禁止采煤?；刂箜敯迦圆幻奥?，超過規(guī)定懸頂距離時(shí)，必須采取人工放頂或其他有效措施進(jìn)行強(qiáng)制放頂。
(7)堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)。
(8)堅(jiān)持執(zhí)行必要的制度。如敲幫問頂制度、驗(yàn)收支架制度、崗位責(zé)任制度、金屬支架檢查制度、交接班制度、頂板分析制度等。
