第一章 管理和監(jiān)測
??????? 1、煤礦企業(yè)必須加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作。采取有效措施控制塵、互危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
??????? 2、煤礦企業(yè)國家規(guī)定對生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測，并遵守下列規(guī)定：
??????? （一）總粉塵：
??????? （1）作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面及露天煤礦每月測定1次；
??????? （2）粉塵分散度，每6個月測定1次。
??????? （二）呼吸性粉塵：
??????? （1）工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采、掘（剝）工作面每3個月測定1次，其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得小于4個；
??????? （2）定點(diǎn)呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定1次。
??????? （三）粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變理工作面時也必須測定1次；各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得小于3個。
??????? （四）開采深度大于200m的露天煤礦，在氣壓較低的季節(jié)應(yīng)適當(dāng)增加測定次數(shù)。
??????? 3、作業(yè)場所的噪聲，不應(yīng)超過85dB（A）時，需配備個人防護(hù)用品；大于或等于90dB（A）時，還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。
??????? 4、礦區(qū)水源和供水工程應(yīng)保證礦區(qū)工業(yè)用水量，其水質(zhì)應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
??????? 5、煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定對生產(chǎn)性毒物、有害物理因素等進(jìn)行定期監(jiān)測，并遵守下列規(guī)定：
??????? （一）三硝基甲苯（生產(chǎn)車間）作業(yè)點(diǎn)，每月測定1次。
??????? （二）鉛、苯、汞及其他有毒物質(zhì)，每3個月測定1次，已達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的可6個月測定1次。
??????? （三）噪聲、放射線及其他物理因素每年至少測定1次。
??????? 監(jiān)測結(jié)果必須建檔，并報有關(guān)單位。
??????? 第二章? 健康監(jiān)護(hù)
??????? 1、煤礦企業(yè)必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對新入礦工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案；對接塵工人的職業(yè)健康檢查必須拍照胸大片。
??????? 煤礦企業(yè)應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者，煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報告工作。
??????? 查體時間間隔必須符合下列要求：
??????? （一）對在崗接觸粉塵作業(yè)工人，巖石掘進(jìn)工種每2～3年拍片檢查次；混合工種每3～4年拍片檢查1次；純采煤工種每4～5年拍片檢查1次。
??????? （二）對離崗工人必須進(jìn)行離崗的職業(yè)性健康檢查。
??????? （三）對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。
??????? 職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資格的職業(yè)衛(wèi)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
??????? 2、I期塵肺患者每年復(fù)查1次。
??????? 疑似塵肺患者（0+）：巖石掘進(jìn)工種每年拍片復(fù)查1次、混合工種每2年拍片復(fù)查1次、純采煤工種每3年拍片復(fù)查1次。
??????? 3、有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：
??????? （一）活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。
??????? （二）嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。
??????? （三）顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。
??????? （四）心、血管器質(zhì)性疾病。
??????? （五）經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
??????? 4、有下列病癥之一的，不得從事井下工作：
??????? （一）本規(guī)程第七百四十六條所列病癥之一的。
??????? （二）風(fēng)濕?。ǚ磸?fù)活動）。
??????? （三）嚴(yán)重的皮膚病。
??????? （四）經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。
??????? 5、癲癇病和精神分裂癥患者嚴(yán)禁從事煤礦生產(chǎn)工作。
??????? 6、患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應(yīng)高空（2m以上）作業(yè)者，不得從事高空作業(yè)。
??????? 7、粉塵、毒物及有害物理因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，除采取防治措施外，作業(yè)人員必須佩戴防塵或防毒等個體勞動防護(hù)用品。
??????? 8、本規(guī)程自2005年1月1日起施行。國家煤礦安全監(jiān)察局2001年頒布的《煤礦安全規(guī)程》同時廢止。煤炭行業(yè)施行的其他規(guī)程、規(guī)范同本規(guī)程相抵觸之處，以本規(guī)程規(guī)定為準(zhǔn)。
???????
??????? 第二章 煤礦職業(yè)安全健康相關(guān)規(guī)定
???????
??????? 一、預(yù)防職業(yè)危害的有關(guān)規(guī)定
??????? 《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)對預(yù)防職．業(yè)危害的主要規(guī)定：
??????????? (1)勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
??????????? (2)煤礦企業(yè)必須依法參加工傷社會保險，為職工交納工傷保險費(fèi)。
??????????? (3)煤礦企業(yè)必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對新入礦工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案；對接塵工人的職業(yè)健康檢查必須拍照胸大片。
??????????? 對檢查出的職業(yè)病患者，煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定，及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報告工作。
??????????? 查體時間間隔必須符合下列要求：
??????????? ①對在崗接觸粉塵作業(yè)工人，巖石掘進(jìn)工種每2～3年拍片檢查1次；混合工種每3～4年拍片檢查1次；純采煤工種每4～5年拍片檢查1次。
??????????? ②對離崗工人必須進(jìn)行離崗的職業(yè)性健康檢查。
??????????? ③對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資格的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
??????????? (4)I期塵肺患者每年復(fù)查1次。疑似塵肺患者(0+)：巖石掘進(jìn)工種每年拍片復(fù)查1次、混合工種每2年拍片復(fù)查1次、純采煤工種每3年拍片復(fù)查1次。
??????????? (5)有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：
??????????? ①活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。
??????????? ②嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。
??????????? ③顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。
??????????? ④心、血管器質(zhì)性疾病。
??????????? ⑤經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
??????????? (6)有下列病癥之一的，不得從事井下工作：
??????????? ①上述(5)中所列病癥之一的。
??????????? ②風(fēng)濕病(反復(fù)活動)。
??????????? ③嚴(yán)重的皮膚病。
??????????? ④經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。
??????????? (7)粉塵、毒物及有害物理因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，除采取防治措施外，作業(yè)人員必須佩戴防塵或防毒等個體勞動防護(hù)用品。
??????? (8)任何單位和個人有權(quán)對違反《職工病防治法》等法律法規(guī)的行為進(jìn)行檢舉和控告。
??????? 二、職工因公患塵肺病應(yīng)享受的待遇
??????????? (1)塵肺病是煤礦職工的主要職業(yè)病，煤礦職工因．公患塵肺病屬于工傷，除此之外，職工有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定或視同工傷：