一、安全生產(chǎn)職責(zé)

1、交接班人員必須提前10分鐘到崗，仔細(xì)檢查設(shè)備和記錄情況；

2、交班人員應(yīng)對設(shè)備狀況、安全情況和工作情況等進(jìn)行認(rèn)真交接；

3、接班人員必須認(rèn)真復(fù)核加油機(jī)總表讀數(shù)；

4、交接班工作必須嚴(yán)肅認(rèn)真，交班內(nèi)容應(yīng)包括：①服務(wù)質(zhì)量情況；②設(shè)備和安全情況；③衛(wèi)生規(guī)格化情況；④各種票證情況；⑤工具情況；⑥其它有關(guān)站領(lǐng)導(dǎo)的安排等。對出現(xiàn)加油機(jī)總表讀數(shù)不清、交班不詳細(xì)、記錄不全或衛(wèi)生規(guī)格化不符合要求等情況之一，接班人員都有權(quán)不接，否則一切責(zé)任由接班人負(fù)責(zé)。

5、交接班人員必須在現(xiàn)場交接，并須在交接班記錄本上簽名；

6、交班人員對接班人員提出的問題，必須進(jìn)行認(rèn)真的整改，并圓滿的答復(fù)；

7、對交班時發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)由交班組負(fù)責(zé)，接班班組協(xié)助處理。

二、目標(biāo)

1、到崗前的安全檢查率100%；

2、正常交接班100%；

3、交接班記錄齊全完善率100%；

4、交接班時的問題處理率100%。

三、獎懲辦法

達(dá)到其該年度的安全目標(biāo)責(zé)任書要求，進(jìn)行表彰獎勵1000-2000元；未達(dá)到其該年度的安全目標(biāo)責(zé)任書要求，公司視情況進(jìn)行處罰，取消其評比先進(jìn)的資格。

?

責(zé)任人簽字：??????????????????????? 日期：????????????????

主要負(fù)責(zé)人簽字：??????????????????????? 日期：???????????????

?

?

?