班組長作為“兵頭將尾”是煤礦現(xiàn)場管理的最前沿責任人，肩負著指揮控制班組安全生產(chǎn)的重任，是過程控制、自主管理的主體。淮北礦業(yè)石臺礦從本礦安全生產(chǎn)實際出發(fā)，制定了班組長“八字訣”管理流程，目的是讓班組長用科學的管理方法管好班組，發(fā)揮班組的團結(jié)協(xié)作能力，使大家齊心協(xié)力共同搞好班組的各項工作。

　　該礦將每個班次的管理過程，概括為“講-接-分-查-教-驗-評-示”八個環(huán)節(jié)：

　　“講”就是要求班組長在班前不僅要講生產(chǎn)，而且還要進行安全預想、“11種”隱患人排查、職工聯(lián)保、互保等安全管理工作。

　　“接”就是在現(xiàn)場集體交接班，接清上班遺留的安全問題，并對工作環(huán)境、設(shè)備進行安全確認，確保安全后才能讓職工進入現(xiàn)場施工。

　　“分”就是要求班組長根據(jù)條件分任務(wù)，根據(jù)職工能力分崗位，做到排除隱患放在先，避免窩工提效率，聯(lián)保聯(lián)責保安全。

　　“查”就是要求班組長在班中“四查一看”安全巡查不少于二次，主要查職工的操作是否規(guī)范、查安全設(shè)施是否齊全可靠、查設(shè)備是否完好、查施工質(zhì)量是否合格、看查出的隱患是否落實。

　　“教”就是班組長在班中現(xiàn)場示教、檢查職工手指口述不少于2人，對特殊地段在現(xiàn)場必須指導工人按崗位操作流程進行處理。

　　“驗”是要求班組長在班后要驗收當班施工質(zhì)量、任務(wù)落實、材料消耗、隱患整改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到不給下班留下安全上的問題。

　　“評”是要求班組長在上井后認真核算當班的任務(wù)、質(zhì)量、安全、材料消耗等指標的完成情況，并根據(jù)巡查和驗收結(jié)果，對本班職工逐一進行差異考評。

　　“示”就是對當班考評結(jié)果及時上墻公示，公平公開。

　　“八字訣”使班組長的安全生產(chǎn)管理做到了有章可循，思路清晰，提高了他們的現(xiàn)場管理水平和能力，進一步深化了精細化管理，規(guī)范了精細化“四卡運作”，做到當日工分分配和精細化考核日清日結(jié)，增強了班組的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，更促進了該礦各項工作的開展。