入廠教育（廠、車間、班組）：對新入廠人員（包括新工人、新調(diào)入的領導干部、工程技術干部、管理干部、工人以及臨時工、合同工，培訓和實習人員，外單位在廠區(qū)施工或長期作業(yè)的人員），都必須進行入廠安全教育。對臨時到廠參觀人員，也應講清安全注意事項。

　　日常教育：企業(yè)每年都要對所有職工進行一次或多次的安全教育，廠級干部（包括黨政工團）參加培訓的時間累計不得少于二十四小時；其余人員（包括工程技術干部、管理干部、生產(chǎn)工人等）累計不得少于二十四至四十八小時，輔助部門工人累計不得少于二十四小時。經(jīng)過培訓，每年要進行一次考核，其成績作為對每人的工作考核情況記載下來。

　　特殊教育：對從事電氣、鍋爐、焊接、車輛與船舶駕駛、爆破、氣瓶檢查充填等特殊工種工人，每年還要進行一次專業(yè)安全技術訓練，并進行考核，記錄成績。

　　入廠教育的廠級教育、日常教育由勞動（人事）或教育部門組織，安全技術部門負責進行。特殊教育由各主管部門負責進行。對職工的入廠教育、日常教育和特殊教育的考核成績，應作為學徒工轉(zhuǎn)正和職工定級、晉升的依據(jù)之一。崗位操作工人考核不及格者，必須進行補課，再不合格者，應調(diào)整工作或降級，直至合格后，方能持操作合格證（安全作業(yè)證）上崗工作。

　　各地化工部門和企業(yè)可根據(jù)條件開辟安全教育和安全技術訓練的活動場所（如安全教育室、培訓中心等）。