為了及時發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案存在的問題，完善應(yīng)急預(yù)案體系；提高應(yīng)急預(yù)案的針對性、實用性和可操作性；實現(xiàn)本廠預(yù)案與相關(guān)單位應(yīng)急預(yù)案銜接；增強事故防范和應(yīng)急處置能力；確保預(yù)案的充分性和應(yīng)急設(shè)備的保障能力及應(yīng)急人員的操作能力，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的規(guī)定，制定本制度。
一、工作職責
（一）廠長職責
負責組織應(yīng)急預(yù)案的評審工作；負責簽發(fā)經(jīng)評審或論證并符合要求的應(yīng)急預(yù)案。
（二）安全科職責
1、負責各種《應(yīng)急預(yù)案》的制定和更新；
2、協(xié)助組織應(yīng)急預(yù)案的評審工作；
3、督促檢查應(yīng)急預(yù)案的實施、演練和準備情況，并對演練效果進行評審；
4、負責組織事故原因調(diào)查和分析；
5、負責應(yīng)急演練的策劃和實施；
6、參與應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和評審工作，
7、聯(lián)合技術(shù)質(zhì)檢科、綜合管理科參與應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和評審工作；
8、負責對員工的自我防護技能教育和應(yīng)急處置培訓(xùn)工作；
9、定期對應(yīng)急預(yù)案評價人員、應(yīng)急救援隊員進行訓(xùn)練和培訓(xùn)；
10、對事故現(xiàn)場救援效果提出建議和修改意見。
二、工作程序
（一）評審方法
應(yīng)急預(yù)案評審分形式評審和要素評審，評審采用符合、基本符合、不符合三種方式簡單判定，對于基本符合和不符合的項目，應(yīng)提出指導(dǎo)性意見或建議。
1、形式評審
依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，對應(yīng)急預(yù)案的層次結(jié)構(gòu)、內(nèi)容形式、語言文字和制定過程等內(nèi)容進行審查。形式評審的重點是應(yīng)急預(yù)案的規(guī)范性和可讀性。
2、要素評審
依據(jù)有關(guān)規(guī)定和標準，從符合性、適用性、針對性、完整性、科學(xué)性、規(guī)范性和銜接性等方面對應(yīng)急預(yù)案進行評審。
（1）關(guān)鍵要素
應(yīng)急預(yù)案構(gòu)成要素中必須規(guī)范的內(nèi)容，這些要素內(nèi)容涉及廠日常應(yīng)急管理及應(yīng)急救援時的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如信息報告與處置，應(yīng)急響應(yīng)與處置技術(shù)等要素。
（2）一般要素
應(yīng)急預(yù)案要素中簡寫或可省略的內(nèi)容。這些要素內(nèi)容不涉及廠日常應(yīng)急管理及應(yīng)急救援時的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而是預(yù)案構(gòu)成的基本要素，如應(yīng)急預(yù)案中的編制目的、依據(jù)、適用范圍、工作原則、單位概況等。
（二）評審程序
1、應(yīng)急預(yù)案編制完成后。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，采取會議評審的方式進行審查。
2、批準印發(fā)
應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評審或論證后，由廠長簽發(fā)。
（三）評審要求
1、應(yīng)急預(yù)案編制后由廠長或安全科組織人員對編制的應(yīng)急預(yù)案進行評審和論證。
2、應(yīng)急預(yù)案應(yīng)符合《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局第17號令）和《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評審指南（試行）》（國家安全監(jiān)管總局（2009）73號）的要求。
3、安全科根據(jù)演練結(jié)果每年進行一次應(yīng)急預(yù)案回顧和評審。