A.工作職責(zé)
a）負(fù)責(zé)安全部的日常培訓(xùn)工作，按照安全工作需要制定培訓(xùn)計劃，并分批召集基層安全員落實(shí)培訓(xùn)工作。
b）每月組織各片區(qū)進(jìn)行對培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行考核，每季度組織安全部各片區(qū)班組的軍事考核。
c）負(fù)責(zé)每月各片區(qū)現(xiàn)場質(zhì)量記錄表格的收集、整理、檢查，無誤后交主管檢驗(yàn)，最后按要求交資料室存檔。
d）負(fù)責(zé)安全部新員工的入職引導(dǎo)及崗前實(shí)習(xí)安排與指導(dǎo)，并關(guān)心和了解新到安全員的思想和生活動態(tài)，及時將情況向安全主管。
e）負(fù)責(zé)安全部內(nèi)部活動的組織，制定內(nèi)部活動計劃，并每月組織一次安全班組內(nèi)部思想交流溝通會。
f）負(fù)責(zé)對安全部的內(nèi)務(wù)管理，制定內(nèi)務(wù)管理辦法，及時按照體系要求進(jìn)行檢查，并予以通報。
g）負(fù)責(zé)對安全部所有物資的管理，對各崗位佩發(fā)的物品、配套設(shè)備、器具、警備單車的使用情況進(jìn)行管理，并制定相應(yīng)的管理措施落實(shí)責(zé)任人定期組織檢查，每周不少于一次檢查，對物品的損壞要查清是原因，自然損壞直接上報安全主管進(jìn)行申領(lǐng)或維修，因使用或操作不當(dāng)引起將追究當(dāng)時使用人及責(zé)任人的責(zé)任，并作好相應(yīng)的質(zhì)量記錄，保證安全班各類裝備保持最佳的狀態(tài)，并對檢查結(jié)果予以通報。
h）對主管及各領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作及信息及時傳達(dá)到各片區(qū)安全班所有負(fù)責(zé)人。并對所屬工作任務(wù)的落實(shí)情況進(jìn)行跟進(jìn)及檢查，將完成情況及時的反饋給安全主管。
i）及時收集班員反映的各種問題及合理化建議，隨時向安全主管反映。
j）負(fù)責(zé)不定期對安全各崗位的工作狀況、BI執(zhí)行情況、崗位禮儀及質(zhì)量記錄進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)及糾正，對存在的問題予以內(nèi)部通報。
k）協(xié)助安全主管http://www.fdcew.com/每半月至少組織一次所有安全班長對管轄區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施、安防設(shè)施、崗位實(shí)施狀況全面進(jìn)行檢查，對各類設(shè)施設(shè)備的標(biāo)識完好情況及時予以記錄，并報相關(guān)責(zé)任認(rèn)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
l）負(fù)責(zé)組織緊急集合演練及協(xié)助安全主管進(jìn)行消防、治安、交通等緊急情況處理的預(yù)案演練，提高安全班處理突發(fā)事件的能力。
m）負(fù)責(zé)安全班各類信息的收集、整理（外部、內(nèi)部）顧客的建議和意見，并及時予以相應(yīng)回復(fù)，對模糊不清的問題要及時的上報處理。
n）協(xié)助安全主管配合銷售、項(xiàng)目等各類活動，帶頭參加各類勞動加班及營銷活動的現(xiàn)場布置以及撤場工作。
o）在安全主管不在的情況下負(fù)責(zé)處理安全班的各類事務(wù)及日常管理，并將有關(guān)情況匯向部門經(jīng)理匯報。
p）遇見客人時，三米之內(nèi)微笑，主動打招呼。
q）見到有垃圾時應(yīng)主動拾撿，做到"人過地凈".
r）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
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