目的

　　用于指導對施工現(xiàn)場的安全、文明進行全面管理。全力遏制和防止死亡事故的發(fā)生，杜絕惡性事故，防患于未然。凈化現(xiàn)場環(huán)境，創(chuàng)建安全、文明、環(huán)保工地，達到市級綠色工地標準，爭創(chuàng)省級綠色工地。

　　適用范圍

　　適用于**酒店精裝修工程建設(shè)全過程的安全文明施工管理。

　　1.安全管理

　　1.1安全生產(chǎn)責任制

　　1.1.1施工單位應建立安全責任制，各部門嚴格遵照執(zhí)行。

　　1.1.2項目和班組的分承包經(jīng)濟合同中應有明確的安全生產(chǎn)指標和處罰措施。

　　1.1.3制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，并懸掛于各工種加工場和主要工作區(qū)域內(nèi)。

　　1.1.4建立安全生產(chǎn)保證體系，加強安全生產(chǎn)的管理。設(shè)立專職安全員，具體負責安全生產(chǎn)。

　　1.1.5定期進行管理人員安全責任制考核。

　　1.1.6牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針政策，切實做好施工安全的宣傳、教育、布置、檢查、整改、評比工作，做到三不傷害，堅持安全值日，誰負責施工，誰負責安全。

　　1.1.7公司安全領(lǐng)導小組負責制定安全規(guī)章制度，公司工程部安全科負責布置、檢查安全工作；項目經(jīng)理為安全工作責任人；工程師負責將消防工作納入施工組織設(shè)計；施工員負責按照審核批準的消防設(shè)計進行施工；安全監(jiān)督員負責項目日常安全專業(yè)檢查。

　　1.1.8建筑工程的施工作業(yè)必須嚴格按照國家和消防主管部門審核批準的消防技術(shù)規(guī)范的要求實施。施工組織設(shè)計必須要有針對性的消防技術(shù)措施，并由相關(guān)責任部門會簽。

　　1.2目標管理

　　1.2.1制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標）。

　　1.2.2對安全責任目標進行分解，落實到各班組和工人。

　　1.2.3建立責任目標考核制度細則，并按考核制度定期進行考核。

　　1.2.4工程開工前，公司必須與項目經(jīng)理簽訂《安全文明施工責任書》，明確項目經(jīng)理的消防安全職責；項目經(jīng)理與分包單位、施工班組，在簽訂《施工分包協(xié)議》的同時還須簽訂《安全文明施工責任書》，逐級明確消防安全責任人，層層分解消防安全責任。

　　1.3施工組織設(shè)計

　　1.3.1應在施工組織設(shè)計中制定施工安全措施，并嚴格遵照執(zhí)行。

　　1.3.2施工組織設(shè)計應于開工前上報監(jiān)理和建設(shè)單位審批。

　　1.3.3對于深基坑、支模和支撐拆除等特殊工程應編制單項安全技術(shù)方案。

　　1.3.4安全技術(shù)措施應貫徹于全部施工工序之中，力求精致、全面和具體，真正做到預防事故。

　　1.3.5安全技術(shù)措施應有針對性，編制人員必須掌握工程概況、施工方法、場地周邊環(huán)境和條件的實際情況，熟悉安全法規(guī)、標準。

　　1.3.6技術(shù)負責人應將安全技術(shù)措施向項目經(jīng)理、施工員、班組長和工人逐級進行安全交底。各種安全設(shè)施、防護設(shè)置應列入任務(wù)單，落實責任到班組和個人，并實行驗收制度。

　　1.3.7針對季節(jié)特點和施工過程中不同階段的防火要求，施工項目部應當制定和落實相應的防火方案和安全措施。

　　1.4分部（分項）工程安全技術(shù)交底

　　1.4.1針對工程分部（分項）部位有針對性的以書面形式對班組和個人進行安全交底。

　　1.4.2安全技術(shù)交底必須履行簽字手續(xù)。

　　1.5安全檢查

　　1.5.1施工單位應建立半月一次的定期安全檢查制度。

　　1.5.2檢查記錄是安全評價的依據(jù)，因此檢查記錄應詳細、認真，特別對隱患的記錄必須具體，如隱患的部位、危險性程度和處理意見。

　　1.5.3事故隱患整改應落實到人，并應有明確的整改措施和整改時間限制。

　　1.5.4對于重大事故隱患整改單，應派專人落實并按要求日期完成。

　　1.5.5現(xiàn)場機電維修人員應該經(jīng)常檢查設(shè)備觸漏電保護是否完好有效。

　　1.5.6現(xiàn)場用電機具較多，電線不得亂拖、亂拉。材料運輸、堆放時，一定要注意保護好電線，防止碰砸電線，造成電線外皮破碎剝落，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有電線露芯或電線外皮破損要及時修理，如果破損達到2處及以上時必須整條更換。

　　1.5.7雨季應加強電器設(shè)備的防雨和接地檢查，以防發(fā)生漏電事故。