作為職業(yè)病“四面埋伏”的建筑施工行業(yè)，一旦員工得了職業(yè)病，不僅造成惡劣的社會影響，企業(yè)還將背負沉重的賠償責任。因此，對于職業(yè)病的預防不可小覷。

　　“預防為主，防治結合”，是我國今年5月發(fā)布的《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009—2015年)》中明確提出的基本原則。對于建筑施工企業(yè)來說，也要遵循這一原則，就預防與防治兩個方面加大力度。

　　首先，嚴格遵守并認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益。

　　其次，制定健全的企業(yè)職工衛(wèi)生管理制度。設立以主管領導為主的專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

　　再次，定期或不定期地對職工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。

　　最后，按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。

　　經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，定期請由依法取得衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公布。由此從源頭遏制職業(yè)病魔的蔓延。同時，配合國家安監(jiān)部門的檢查以及聯(lián)合社會各方面的參與和幫助，共同營造“安全生產(chǎn)、健康勞動”的工作氛圍。