一、什么叫職業(yè)病?

    職業(yè)病是指在企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

    二、職業(yè)病有哪些危害?

    《職業(yè)病危害因素分類目錄》，將主要的職業(yè)病危害分10類：粉塵類，放射性物質(zhì)類(電離輻射)，化學物質(zhì)類，物理因素，生物因素，導致職業(yè)性皮膚病的危害因素，導致職業(yè)性眼病的危害因素，導致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素，其它職業(yè)病。

    三、如何做好職業(yè)病的預防工作？

    1、用人單位應對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓工作。

    對勞動者進行必要的職業(yè)病預防知識培訓是減少和杜絕職業(yè)病的有效之舉。 《職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

    2、用人單位應對勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)病治療、康復等職業(yè)病防治服務。

    《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照規(guī)定出資組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者

    3．其它應做好的職業(yè)病防治工作，用人單位應了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害檢測結果。在嚴重產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當設置預防措施的警示牌。載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施。用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將職業(yè)危害如實告訴勞動者，并在勞動合同中注明，不得隱瞞或者欺騙。同時單位應提供符合防治

    職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。用人單位向勞動者提供的職業(yè)病防護用品不符合要求的，勞動者不得使用。

    四、用人單位履行職業(yè)病防治的主要職責

    用人單位應當履行的職責包括：健康保障義務，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件；職業(yè)衛(wèi)生管理義務；保險義務，用人單位應當依法參加工傷社會保險；報告義務，用人單位應當及時如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，報告職業(yè)病危害事故和職業(yè)病危害檢測、評價結果；衛(wèi)生防護義務，用人單位必須設置有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人防護用品；職業(yè)病危害檢測義務，用人單位應當定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測評價；職業(yè)病危害告知義務，用人單位應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，不得隱瞞其危害；培訓教育義務，用人單位對勞動者應當進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育；健康監(jiān)護義務，用人單位應當組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查；勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷所需的有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。